保密宣傳教育在企業(yè)中起著至關(guān)重要的作用，既要有內(nèi)容，也要有形式，以確保正確的思想觀點通過適當(dāng)?shù)妮d體傳達(dá)。在保密宣傳教育方面，可以采用靜態(tài)和動態(tài)的兩種形式。
一、靜態(tài)的保密宣傳
1.印發(fā)簡報和通報：以文字為主的宣傳方式，定期傳達(dá)企業(yè)保密工作動態(tài)，交流信息，通報泄密情況，擴(kuò)大保密宣傳教育的范圍和影響。
2.利用公共欄和宣傳窗口：通過掛圖、宣傳畫、主題漫畫、宣傳標(biāo)語等形式，在不同地點張貼保密教育材料，創(chuàng)造靈活多樣的宣傳環(huán)境，以適應(yīng)不同的保密工作需求。
3.利用廣播和音像制品：組織觀看保密宣傳警示教育片，進(jìn)行廣播講解，通過生動、形象、感染力強(qiáng)的方式提高領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密工作。
二、動態(tài)保密教育
1.召開會議：定期或不定期召開會議或座談討論，交流保密現(xiàn)狀，討論困難和問題，結(jié)合保密工作進(jìn)行宣傳教育。
2.舉辦保密知識講座和學(xué)習(xí)班：針對不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展專題性的保密知識講座，提高涉密人員的防范意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和保密理論水平。
3.安全環(huán)境文化建設(shè)：創(chuàng)造安全文化環(huán)境，將安全意識融入職工思想中，提高職工的安全意識和責(zé)任感。
三、強(qiáng)化心理教育與安全培訓(xùn)
1.教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)：加強(qiáng)職工安全心態(tài)的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)責(zé)任意識，使職工在工作中時刻清楚自己的責(zé)任。
2.從小事抓起：重視良好習(xí)慣的培養(yǎng)，因小事有可能導(dǎo)致重大失誤。
3.良好企業(yè)文化環(huán)境：建立良好的企業(yè)文化環(huán)境，對職工產(chǎn)生積極影響，提高工作習(xí)慣。
4.制定規(guī)章制度：建立規(guī)范和激勵機(jī)制，指導(dǎo)職工行為。
5.實踐和行為指導(dǎo)：鼓勵實踐和改善行為，解決職工的自身問題，同時，企業(yè)和社會要共同關(guān)注職工心理健康，以減輕工作壓力。
在這些形式的支持下，多樣化的保密教育工作可以更廣泛地傳達(dá)保密知識，提高員工的保密意識和行為，確保保密工作的有效實施。只有以廣泛性的教育工作，可以保障秘密信息的安全和國家的利益。
