工作信息
企業(yè)工作信息是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的信息事項(xiàng)。工作信息的主體是企業(yè)各級(jí)職能部門。同時(shí)，執(zhí)行企業(yè)《保密規(guī)定》的下屬企業(yè)也可以成為產(chǎn)生工作信息的主體。工作信息是涉及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)外部管理的事項(xiàng)。工作信息是不屬于商業(yè)秘密，又不宜公開的事項(xiàng)。 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類工作信息應(yīng)當(dāng)加以保密。工作信息應(yīng)當(dāng)是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的不宜公開的事項(xiàng)。這些工作信息一旦泄露會(huì)不同程度地影響公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展或內(nèi)部管理的有序進(jìn)行，工作信息包括經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息等。
2023-08-07
“保密義務(wù)”
“義務(wù)”即“權(quán)利”的對(duì)稱，通常指自然人及法人應(yīng)盡的某種責(zé)任。義務(wù)是法律范疇用語。法律意義上義務(wù)的履行，是以國(guó)家強(qiáng)制力為保證的。同時(shí)，義務(wù)又指根據(jù)一定的社會(huì)規(guī)范，規(guī)定能從事或不得從事一定行為的規(guī)范要求。義務(wù)也是一種道德規(guī)范，如父母撫養(yǎng)、教育未成年子女，子女贍養(yǎng)、孝敬父母等。現(xiàn)實(shí)生活中，各種社會(huì)團(tuán)體章程都會(huì)規(guī)定其成員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，這種義務(wù)只在一定范圍內(nèi)具有約束力。保密義務(wù)，是指公民及一切社會(huì)組織機(jī)構(gòu)，在保守國(guó)家秘密方面應(yīng)盡的責(zé)任。在我國(guó)，保密義務(wù)是憲法義務(wù)的具體化。
2023-05-22
“保密觀念”
“觀念”屬于哲學(xué)范疇的詞匯。“觀念”一詞的簡(jiǎn)單解釋，是指人對(duì)客觀世界的事物、現(xiàn)象的一種理性看法和思想，是客觀世界反映到人的大腦，并經(jīng)過人腦的思維活動(dòng)而形成的結(jié)果。觀念與意識(shí)既有聯(lián)系，又有區(qū)別。二者的聯(lián)系在于它們都是來自于客觀世界，由客觀世界的事物、現(xiàn)象作用于人腦而產(chǎn)生和形成；二者的區(qū)別在于意識(shí)是一種較為簡(jiǎn)單的初級(jí)認(rèn)識(shí)，觀念則是在初級(jí)認(rèn)識(shí)和思維的基礎(chǔ)上形成的較為系統(tǒng)和理性的看法和思想。保密觀念是指人從各個(gè)角度對(duì)保密這一社會(huì)行為進(jìn)行認(rèn)真觀察、思考，并形成的理性的看法和思想。
2023-05-22
“保密意識(shí)”
意識(shí)是人腦對(duì)客觀世界的物質(zhì)的主觀印象。保密意識(shí)是人的大腦對(duì)秘密和保守、保護(hù)秘密的行為及行為結(jié)果這一客觀事實(shí)的反應(yīng)和認(rèn)知。人的保密意識(shí)不是固有的，也不是自然形成的，它依賴于客觀現(xiàn)實(shí)對(duì)人的啟迪，如自己或他人因泄密造成某種傷害、損害的教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到保密的重要性、必要性，進(jìn)而在人的大腦中產(chǎn)生一種必須保密的認(rèn)識(shí)。人的簡(jiǎn)單保密意識(shí)的形成，通常與自身安全和切身利益有關(guān)。公民保守國(guó)家秘密意識(shí)的形成，則需要通過各種形式的保密宣傳教育，讓人們認(rèn)識(shí)到國(guó)家秘密與其自身安全和利益的關(guān)系，認(rèn)識(shí)保守國(guó)家秘密的重要性和必要性，進(jìn)而產(chǎn)生形成自覺保守國(guó)家秘密的意識(shí)。
2023-05-22
“個(gè)人隱私”
個(gè)人隱私，是指?jìng)€(gè)人或家庭生活中不愿為他人知悉，不愿對(duì)外公開，提防被人窺探的事項(xiàng)或信息。如私人日記、不愿公開的通信地址、電話號(hào)碼、交往范圍、家庭關(guān)系、私人生活、身體缺陷、病患情況、經(jīng)濟(jì)收入、銀行存款，等等。個(gè)人隱私與國(guó)家秘密有非常明顯的區(qū)別。一是法律屬性不同。個(gè)人隱私屬于私權(quán)利范疇；國(guó)家秘密屬于公權(quán)利范疇；二是所有權(quán)主體不同。個(gè)人隱私歸屬于自然人，是自然人的當(dāng)然權(quán)利；國(guó)家秘密屬于國(guó)家所有，由其產(chǎn)生、使用、保存的國(guó)家機(jī)關(guān)、涉密單位負(fù)責(zé)進(jìn)行保護(hù)和管理。三是所有權(quán)內(nèi)容不同，個(gè)人隱私屬于個(gè)人或家庭的事務(wù)，關(guān)系個(gè)人或家庭利益、權(quán)益；國(guó)家秘密則涉及國(guó)家的安全和利益，屬于公共事務(wù)。
2023-05-22
“工作秘密”
工作秘密，是指機(jī)關(guān)、單位在公務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部管理中產(chǎn)生的，在一定時(shí)間內(nèi)不宜對(duì)外公開，一旦泄露會(huì)直接干擾機(jī)關(guān)、單位正常工作秩序，影響正常行使管理職能的事項(xiàng)或信息。工作秘密與國(guó)家秘密的區(qū)別在于：一是關(guān)系的利益主體不同。工作秘密關(guān)系的利益主體是機(jī)關(guān)、單位；國(guó)家秘密則直接關(guān)系國(guó)家的安全和利益。二是確定方式不同。工作秘密主要由產(chǎn)生機(jī)關(guān)、單位依據(jù)自己制定的管理制度自行確定；國(guó)家秘密則必須依照保密法律法規(guī)規(guī)定的程序確定。三是標(biāo)志不同。
2023-05-22
“木桶原理”
人們?cè)诿枋霰Ｃ芄ぷ鞯奶攸c(diǎn)時(shí)，經(jīng)常會(huì)提到“木桶原理”。木桶原理的本意，是指木桶的盛水量與木桶壁板的關(guān)系。一只木桶能裝多少水，不是由互相嵌銜組成木桶的壁板中最長(zhǎng)的壁板決定的，而是取決于其中最短的那塊壁板。它寓意任何事物都要講求發(fā)揮整體效益。把木桶原理引用到保密工作中來，非常切合我國(guó)國(guó)情和保守、保護(hù)國(guó)家秘密的實(shí)際，形象地描述了我國(guó)保密工作的特點(diǎn)。在我國(guó)，很多國(guó)家秘密事項(xiàng)的運(yùn)轉(zhuǎn)需要經(jīng)過多個(gè)環(huán)節(jié)，國(guó)家秘密的知悉范圍也常常涉及各個(gè)省區(qū)市和各個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)及一定規(guī)模的企業(yè)事業(yè)單位，這就要求國(guó)家秘密所涉及的地方、部門、單位、部位和各個(gè)環(huán)節(jié)，都必須做到萬無一失。
2023-05-22
“人防、物防、技防”
人防、物防、技防，也稱綜合保密防范體系。建立人防、物防、技防相結(jié)合的綜合保密防范體系，是中央對(duì)保密工作的一項(xiàng)重要政策性要求，是高科技條件下應(yīng)對(duì)保密工作面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)的重要對(duì)策。在新形勢(shì)下，保密與竊密斗爭(zhēng)愈來愈帶有高科技抗衡特點(diǎn)，保密要求更高、難度加大。要有效地保護(hù)國(guó)家秘密的安全，必須構(gòu)建人防、物防、技防并重的綜合防護(hù)體系。
2023-05-22
“保密行政管理”
保密行政管理，是指保密行政管理部門和法律授予保密管理職權(quán)的其他行政部門，依照保密法及其他法律法規(guī)，對(duì)機(jī)關(guān)、單位和社會(huì)成員保守國(guó)家秘密的行為及開展的保密工作，進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、規(guī)范等活動(dòng)的總稱。它既包括保密行政管理部門對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、涉密單位實(shí)施的保密監(jiān)督管理，也包括國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)設(shè)部門和所屬單位及其人員的保密行政管理；既包括保密行政管理部門的行政執(zhí)法行為，還包括相關(guān)行政部門的保密行政執(zhí)法行為。
2023-05-22
“保密措施”
保密措施，是指在一定時(shí)間內(nèi)或在某種情況下，為保守、保護(hù)秘密（包括保守、保護(hù)國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私）而采取的特別處理辦法和手段，如保密行政措施、保密技術(shù)措施。又如發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件，為減少或降低泄密危害，采取的補(bǔ)救措施等。保密措施一般具有及時(shí)性、針對(duì)性、有效性的特點(diǎn)，是較為靈活富有效率的保密處置方法。保密措施的采取，不能違反法律法規(guī)規(guī)定。
2023-05-22
