杭州華軍科技有限公司是國內(nèi)IT行業(yè)知名的數(shù)據(jù)恢復(fù)公司，在北京，杭州，深圳，上海，武漢，重慶，寧波，成都，沈陽,...等各大城市都設(shè)立有數(shù)據(jù)恢復(fù)分公司,等城市設(shè)立全國連鎖數(shù)據(jù)恢復(fù)服務(wù)，主營業(yè)務(wù)：硬盤數(shù)據(jù)恢復(fù)、服務(wù)器數(shù)據(jù)恢復(fù)、電腦數(shù)據(jù)恢復(fù)、數(shù)據(jù)修復(fù)、硬盤維修、raid、U盤、SSD、數(shù)據(jù)庫修復(fù)、開盤數(shù)據(jù)恢復(fù)...等城市設(shè)立全國連鎖數(shù)據(jù)恢復(fù)服務(wù)，解決各種軟硬件引起的數(shù)據(jù)丟失疑難雜癥，公司秉承客戶服務(wù)至上原則，免費檢測，明碼標價，數(shù)據(jù)恢復(fù)不成功不收費！
華軍科技數(shù)據(jù)恢復(fù)公司旗下?lián)碛辛笾W(wǎng)站：數(shù)據(jù)恢復(fù)、數(shù)據(jù)安全備案、FireDisk、IT外包、數(shù)據(jù)安全論壇、遠程救援和一個IT信息傳播網(wǎng)絡(luò)：SOSIT分眾。秉承“專注、嚴謹、創(chuàng)新”的企業(yè)理念，依托強大的資源，華軍科技數(shù)據(jù)恢復(fù)公司面向IT商務(wù)人群、IT個人群、IT軍方群、IT大型企業(yè)群、IT中小型群和IT分VIP群等各類精準受眾，全面提供“預(yù)防+恢復(fù)+售后 ”的IT企業(yè)內(nèi)容服務(wù)，并提供包括整合、精準、互動、創(chuàng)新的全方位數(shù)據(jù)安全營銷產(chǎn)品服務(wù)。
華軍科技數(shù)據(jù)恢復(fù)公司自成立以來，一直從事計算機數(shù)據(jù)恢復(fù)、信息安全保障等工作，為了適應(yīng)信息安全的發(fā)展需要，中心引進國際先進的設(shè)備和數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù)，并自主開發(fā)了適合中國計算機用戶的“FreshDisk”數(shù)據(jù)實時備份產(chǎn)品。中心研發(fā)的虛擬RAID軟件已經(jīng)通過相關(guān)部門的驗收。
中心配備了計算機數(shù)據(jù)恢復(fù)實驗室、100級超凈間、磁頭定位儀、電子放大儀等先進設(shè)備，與俄羅斯數(shù)據(jù)恢復(fù)實驗室保持密切聯(lián)系，實現(xiàn)技術(shù)、資源共享。中心引進了先進的硬件鏡像設(shè)備，即使硬盤盤體損壞、大量壞道，只要你需要的數(shù)據(jù)不處在壞磁道上，我們就可以成功的救出你需要的數(shù)據(jù)。中心投入了大量的人力研究“磁盤陣列”技術(shù)，自從華軍科技數(shù)據(jù)恢復(fù)公司成立以來，我們成功恢復(fù)過數(shù)百組RAID0、RAID1、RAID5磁盤陣列數(shù)據(jù)，只要你沒有做過初始化及非法同步等操作，恢復(fù)成功率高達100%。
中心下設(shè)北京數(shù)據(jù)恢復(fù)(總部)中心、杭州數(shù)據(jù)恢復(fù)(研發(fā)中心)中心、重慶數(shù)據(jù)恢復(fù)中心、上海數(shù)據(jù)恢復(fù)中心，深圳數(shù)據(jù)恢復(fù)中心、寧波數(shù)據(jù)恢復(fù)中心、成都數(shù)據(jù)恢復(fù)中心、沈陽數(shù)據(jù)恢復(fù)中心設(shè)有、軟件事業(yè)部、硬件維修部、市場部、管理部等多個部門。對內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)、高效、有序的工作環(huán)境，聚集IT行業(yè)精英，對外廣交朋友，愿與業(yè)內(nèi)外同仁共創(chuàng)未來、共同發(fā)展。
華軍科技數(shù)據(jù)恢復(fù)公司始終致力于營造具有`自身特色的企業(yè)文化。年輕而有活力、專業(yè)并且勤奮、才華橫溢而又品德 高尚，是華軍行企業(yè)文化的基石；立勤、立業(yè)、立信、立德，是華軍行企業(yè)文化的精髓。盡管華軍行還是一個 年輕的公司，但是已形成了自己獨特的文化氛圍，那就是迎著朝陽創(chuàng)一流，腳踏實地去耕耘。華軍行的事 業(yè)是早晨升起的太陽，煥發(fā)著蓬勃的精神；擁有一流的人才、一流的管理、一流的意識、一流的服務(wù)， 做一流的企業(yè)是華軍行永遠的追求。
華軍科技數(shù)據(jù)恢復(fù)公司認為人才是企業(yè)發(fā)展的真正動力，人力資源是企業(yè)的第一資源，是企業(yè)發(fā)展壯大的決定性因素 因此，我們提出了“企業(yè)經(jīng)營就是人才經(jīng)營”的人才戰(zhàn)略，倡導(dǎo)以人為本的管理思想，推行以人為本的 管理政策。在人才的培養(yǎng)過程中，公司建立了一套系統(tǒng)、完備的培訓體系，承諾為員工在技術(shù)和能力上 的全方位發(fā)展提供各種類型的培訓，并配有相應(yīng)的績效考核制度，為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的 依據(jù)。
SOSIT（www.SOSIT.com.cn）整合數(shù)據(jù)恢復(fù)、救援、備份、查詢、遠程、論壇的服務(wù)內(nèi)容，有針對性地向合作單位和個人進行內(nèi)容整合輸出，構(gòu)建起覆蓋全國的基于數(shù)據(jù)安全頻道共建的專業(yè)數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)。
