對外勞務合作中的保密工作

對外勞務合作是指組織勞務人員赴其他國家或地區(qū)為國外企業(yè)或機構(gòu)工作的經(jīng)營性活動。由于該活動類型多樣、人員構(gòu)成多元、所處環(huán)境復雜，因此應該高度重視保守國家秘密和反間諜工作。

審批條件

從事對外勞務合作，必須按照省（區(qū)、市）人民政府的規(guī)定，經(jīng)省級或設(shè)區(qū)的市級人民政府商務主管部門批準，取得對外勞務合作經(jīng)營資格。申請對外勞務合作經(jīng)營資格，應當具備以下條件：

未依法取得對外勞務合作經(jīng)營資格證書并辦理登記，不得從事對外勞務合作。任何單位和個人不得以商務、旅游、留學等名義組織勞務人員赴國外工作。對外勞務合作企業(yè)、勞務人員應當遵守用工項目所在國家或地區(qū)的法律，尊重當?shù)氐淖诮绦叛?、風俗習慣和文化傳統(tǒng)。對外勞務合作企業(yè)、勞務人員不得從事?lián)p害國家安全和利益的活動。

教育培訓

對外勞務合作企業(yè)應當安排勞務人員接受赴國外工作所需的職業(yè)技能、安全防范知識、外語以及用工項目所在國家或地區(qū)相關(guān)法律、宗教信仰、風俗習慣等知識的培訓。此外，還應對其進行必要的保密教育培訓，內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、保密常識、保密防范技能等。

日常防護

勞務人員主要為國外雇主服務，在工作和生活中多與國（境）外人士交往，容易為境外間諜情報機關(guān)所利用。因此，應該增強防范意識。如遇境外間諜情報機關(guān)招募人員或以其他名目施以相關(guān)培訓時，應當予以拒絕，并立即向我國駐用工項目所在國使（領(lǐng)）館和國內(nèi)有關(guān)部門報告。如遇國外雇主故意放任或唆使從事間諜活動，應當果斷予以拒絕，并立即向我國駐用工項目所在國使（領(lǐng)）館和國內(nèi)有關(guān)部門報告。對外勞務合作企業(yè)應當制定突發(fā)事件應急預案。國外發(fā)生突發(fā)事件的，對外勞務合作企業(yè)應當及時、妥善處理，并立即向我國駐用工項目所在國使（領(lǐng)）館和國內(nèi)有關(guān)部門報告。

總之，對外勞務合作中的保密工作至關(guān)重要。各相關(guān)單位和人員應該嚴格遵守審批條件、加強教育培訓、日常防護和突發(fā)事件應急處理等方面的工作，以確保國家秘密的安全，推進對外勞務合作的健康發(fā)展。

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